【专题】宠物职业人才培育系统:打造宠物店核心竞争力

发布时间:2018-12-05 16:12:04   来源:    浏览次数:

  对于一家宠物店来说,核心竞争力是什么?答案是:宠物美容师。宠物造型技术整合了时间经验、技能天赋和创意,优秀宠物美容师让宠物店的服务具备核心竞争力。

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  这也意味着,在某种程度上,一家宠物店生意兴隆 or 人气惨淡,就看能否留住人才,打造阶梯式人才竞争力。

  然而,在宠物店生态圈,人才短缺现象普遍存在,跃升为店主们心照不宣的“老大难”。

  以宠物连锁起家的派多格,在企业创建之初就对宠物店“人才荒”感触颇深,在深度揣摩和调研后,集结了一批金牌导师、探索了一套教学标准,并创办了派多格宠物技术专修学校。

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  北京校

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  武汉校

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  上海校

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  成都校

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  广东校

  如今,12个年头过去,这套由派多格宠物技术专修学校培育和输送人才,派多格宠物店享受优质人才、专业技术等一系列服务的模式,已成为派多格的首创特色,并构成8S智慧宠物门店中的重要一环。

  针对人才难求

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  学校专注于宠物技术培训,毕业学员可就近分配,供应给当地急需人才的宠物店。

  针对能力进阶

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  学校课程更新,可满足宠物店宠物美容师技能提升需求,打通店铺技术进阶桎梏。

  针对技术瓶颈

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  以商学院授课、不定期巡店方式,为宠物店提供技术改进和革新建议,近距离获取金牌导师指导。

  尤其是,2018年派多格进行了全面调整,重新划分了“6个事业部+3个服务中心”。其中,教育事业部对人才供给和输送的力度进一步加大,全国5大区域中心/校区格局初定,就近入学、就近就业,源源不断为当地宠物店输送新鲜血液和优质技术。

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  承接派多格12年累计资源和经验,全国五大区域总部/分校将提供一系列技术服务、行业标准、人才输送等全方位维度支撑,一站式打通区域行业发展的任督二脉。

  这正是派多格连续多年蝉联“全国连锁百强”的秘密武器。得益于人才库大后方,派多格数千家宠物店得到优先人才供应机会,为店铺运营扫除后顾之忧!

  相信不久将来,这种利好必将辐射给全国更多宠物店主,为全行业打通人才供应通道作出积极贡献。

  派多格,幸福你的宠物生活!


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